2017年5月，环亚商学院迎来了一批特别的学员。

 

 

 

 

他们来自集团不同系统与部门，他们是年轻、活力的代言人，他们勤学苦干、才华横溢，他们——是环亚集团“百名青年干部”学员。在这个5月，这群优秀的青年相聚广州，只为突破自我，寻求创造未来！

 

 

 

“百名青年干部”项目是环亚集团人力资源系统的一项重大企划，它的诞生源于企业业务快速发展，公司越来越重视人才培养和梯队建设。“百名青年干部”培养项目将从各层级选拔高潜质的人才进行培养，使其具备担任更高岗位的能力，为集团实现2017年的发展战略提供人才支持。

  

 

结合个性测评、集中授课、导师辅导、岗位实践、述职验收等丰富培训形式，围绕“角色认知”、“自我管理”、“团队管理”三大方面提升学员个人领导力。

 

  

 

本次培训分成两批，分别在5月10日、5月24日顺利开营，并取得圆满落幕。

 

  

 

集团董事长胡兴国先生亲自分享《如何做一个德才兼备的管理者》。

 

金牌讲师团带来《决胜中层》、《角色转换》、《问题分析与解决》、《跨部门沟通协作》、《目标与计划管理》、《慧眼识人》等经典课程分享。

 

  

 小组讨论，学员分享，在思维碰撞中产生新领悟

  

 每个学员站在上级的角度，分析工作案例，引发思考，形成思路

  

 每天总结回顾，学习天地记录满满收获

  

 每个学员根据自身情况，制定个人发展计划，在接下来岗位实践中有针对性地提升能力

  

 学员立下改善行动承诺，邀请伙伴见证自己前进的决心

  

 培训优秀小组&优秀学员合影

  

 培训结束后百名青年干部向集团总结汇报

总裁吴知情女士与集团高管团队进行点评

  

  

 

2017年环亚集团“百名青年干部”集训营已圆满落下帷幕，在下个阶段，这群年轻人将通过岗位实践、导师一对一辅导等环节继续提升自我、全面发展，力求快速成长为集团发展中的后起之秀与中坚力量。